Maestría en
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Con énfasis en Innovación Tecnológica en Recursos Humanos
Desarrolla habilidades estratégicas para liderar equipos, gestionar talento y transformar organizaciones.
Modalidad en línea
Duración
6 trimestres
(3 cursos por trimestre)
Matricula
Q.1,031.00
(pago anual)
Inversión
Q.1,100. 00
(por curso)
Horario de cursos
Jornada y horario
por definir
Pensum de estudios
Ciclo Académico 2025
PRIMER TRIMESTRE
- Planificación del Recurso Humano;
- Seguridad y Salud Ocupacional;
- Transformación Digital.
SEGUNDO TRIMESTRE
- Reclutamiento y Selección;
- Dirección de Recursos Humanos.
TERCER TRIMESTRE
- Innovación y Administración Tecnológica;
- Dirección Financiera Aplicada a Recursos Humanos;
- Seminario II: Protocolo.
CUARTO TRIMESTRE
- Desarrollo Organizacional y Evaluación del Desempeño;
- Marco Legal de las Relaciones Laborales
- Herramientas de Software para la Gestión de Recursos Humanos
QUINTO TRIMESTRE
- Planificación y Ejecución de Proyectos Electrónicos en Recursos Humanos;
- Gestión del Recurso Humano, Responsabilidad Social y Ética Empresarial ;
- Seminario III: Informe Final.
SEXTO TRIMESTRE
- Evaluación de Informe Final